Гипертим в карьере

Гипертим в карьере

11.08.2018

Гипертим – это сильный и амбициозный психотип. В отличие от эпилептоида, который склонен подавлять других за счет врожденной возбудимости и склонности к доминированию, гипертим подчиняет других людей своей воле в основном за счет превосходных лидерских способностей и необыкновенной хаГипертим – это сильный и амбициозный психотип. В отличие от эпилептоида, который склонен подавлять других за счет врожденной возбудимости и склонности к доминированию, гипертим подчиняет других людей своей воле в основном за счет превосходных лидерских способностей и необыкновенной харизмы.


Энергичный и деятельный, гипертим способен повести за собой и стать вожаком с неоспоримым авторитетом. В своем крайнем проявлении этот психотип может превратиться в авторитарного тирана, но его никогда не будут ненавидеть так, как если бы на его месте оказался эпилептоид. Руководители подобного склада зачастую любимы и уважаемы.

Прирожденные лидеры с искрометной харизмой и вечные «энерджайзеры»

Гипертимы категорически не терпят, когда им возражают. Если кто-то рядом отстаивает свое мнение, которое противоречит точке зрения гипертимного человека, последний способен в буквальном смысле взорваться, как вулкан, или вспылить, как гейзер, заливающий своими струями все вокруг.

Энергичность личности такого склада настолько безгранична, что никакая самая тяжелая работа не способна избыть ее. Именно поэтому гипертимы направляют свою кипучую энергию в другие области и «заземляются» в активном досуге.

Основную массу адреналиновых наркоманов, которые любят сплавляться по бурным потокам, покорять горы и прыгать с парашютом, составляют именно гипертимные личности.

Если энергичные весельчаки пьют, то делают это грандиозно, если увлекаются противоположным полом, то их партнеры – многочисленны, а если любят охоту, то исключительно с царским размахом.

В детстве гипертим крайне подвижен и приносит немало хлопот родителям, которые попросту не в силах уследить за озорником. В пожилом же возрасте представители психотипа ужасаются самой мысли о необходимости выйти на пенсию, так как вся их жизнь – неукротимое стремление вперед.

Трудовая деятельность и карьера

Очень много гипертимов и среди трудоголиков, которые никогда, в отличие от астеников, не «сгорают на работе» и ведут продуктивную деятельность с заоблачными показателями выработки. Из них получаются исключительные дельцы, скучающие в отпуске или уикенде, где им жизненно необходимо отвлекаться на рабочие звонки или переписку.

Если происходит досадная оплошность, из-за которой рушится на корню карьерная перспектива, вечный труженик переживает такое обстоятельство минимум как стихийное бедствие, лишившее его всего, чем он дорожил.

Так как профессиональные интересы для этого трудоголика находятся на первом месте, результаты такого отношения также видимы и закономерны. Гипертимы – люди богатые и успешные, умеющие из продуктивного труда извлекать свой гешефт.

У окружающих даже может создаться впечатление, что деньги как будто «липнут» к ним. На самом же деле гипертимы попросту умеют «делать деньги», иногда – буквально из воздуха. А если иметь в виду их превосходные способности легко и непринужденно строить отношения и обрастать множеством контактов, то это обстоятельство становится еще более понятным. Харизма и магнетизм такой личности, ее умение расположить к себе любого приводит к тому, что спонсоры, деловые партнеры и клиенты тянутся к ней, как цветы – к солнцу.

Гипертимы и власть

Несмотря на вышесказанное, деньги все же не играют первой скрипки в жизни неугомонных весельчаков, уступая пальму первенства власти. Именно власти в своей профессиональной деятельности добиваются люди этого склада. Если они стоят перед дихотомией «деньги-властные полномочия», они однозначно выберут последние из врожденной склонности сидеть на самой высокой жердочке в «курятнике».

Из-за властолюбия, доходящего до одури, гипертимы иногда становятся начальниками-самодурами, которых подчиненные слушаются, но не уважают. Такое авторитарное самодурство может играть главную роль примы в личном театре абсурда. Царь такого рода, облеченный властью, по мере утяжеления характера превращается для подданных в Петрушку – смешного, глупого персонажа, которого по привычке еще слушают, но уже одним ухом.

Это, конечно же, лишь один крайний вариант проявления врожденных лидерских способностей гипертима. Намного чаще личность этого склада действует и высказывается в социально приемлемых рамках, которые она хорошо чувствует и признает. Подобное ограничение не дает развиться той грубости и карикатурному самодовольству, которые характеризуют крайние грани лидерства и властолюбия гипертимного человека.

Гипертим в карьере.jpg

Рекомендации для лучшей социальной адаптации

Неукротимым весельчакам можно дать следующие советы:

  • попытайтесь ослабить свою цепкую волчью хватку, которая так дискомфортна для ваших близких, друзей, сотрудников и подчиненных. Поверьте, никто не воспользуется этим, и никто не ударит вас в спину, если вы хоть немного дадите отдохнуть своему внутреннему стражу, охраняющему вашу монументальную, неприступную крепость. Ваш поведенческий стиль медведя, ломающего валежник, явно не по душе окружающим, которые страдают от вашей грубости и напора – разожмите, наконец, челюсти, норовящие кусать всех за щиколотки лишь для того, чтобы держать ситуацию под контролем;

  • попытайтесь открыться и довериться другим людям, расслабьте свои психические «мускулы» и сделайте нервы менее натянутыми, иначе они могут лопнуть. Недоверие к окружающим нужно выдавливать из себя, как раба – по капле. Перестаньте мнить себя неповторимым и единственным, кто может руководить ситуацией;

  • попробуйте изменить стиль руководства с авторитарного на более мягкий. Предоставьте своим подчиненным больше свободы, перестаньте следить за каждым их шагом. Это поможет вам в будущем, так как создаст вокруг вас атмосферу преданности и уважения. В конце концов только так можно опереться в будущем на достойного преемника или создать сплоченную команду единомышленников;

  • научитесь «выпускать пар» не в форме негатива, ругательств и чертыханий, а путем расслабления – как мышечного, так и психического. Для этого существуют специальные психологические практики, научиться которым не составит труда. Таким образом вы сможете получить удовольствие от расслабления и позаботиться о своем здоровье, а окружающие не будут страдать от вашего гнева;

  • относитесь к своим неудачам философски, как к некой неизбежности, с которой сталкиваются все. Точно так же, как молодость сменяется зрелостью и старостью, полоса успеха сменяется черной полосой. Важно помнить, что «ничто не вечно под луной» и что «самое темное время – перед рассветом», который неизменно наступит. Такой подход не только поможет легче переносить удары судьбы, но и научит вас гармонично сосуществовать со всеми гранями своего психотипа.

В заключение нужно сказать, что людям подобного склада стоит взваливать на себя меньше дел и обязанностей – с ними прекрасно могут справиться и другие. Также обязательно нужно учиться подавлять свои природные импульсы, проявлять к людям больше мягкости и участия, помнить о том, что материальные ценности – ценности второстепенные. Они далеко не так важны, как чувства окружающих, о которых нужно помнить при любых обстоятельствах.

Энергичный и деятельный, гипертим способен повести за собой и стать вожаком с неоспоримым авторитетом. В своем крайнем проявлении этот психотип может превратиться в авторитарного тирана, но его никогда не будут ненавидеть так, как если бы на его месте оказался эпилептоид. Руководители подобного склада зачастую любимы и уважаемы.

Прирожденные лидеры с искрометной харизмой и вечные «энерджайзеры»

Гипертимы категорически не терпят, когда им возражают. Если кто-то рядом отстаивает свое мнение, которое противоречит точке зрения гипертимного человека, последний способен в буквальном смысле взорваться, как вулкан, или вспылить, как гейзер, заливающий своими струями все вокруг.

Энергичность личности такого склада настолько безгранична, что никакая самая тяжелая работа не способна избыть ее. Именно поэтому гипертимы направляют свою кипучую энергию в другие области и «заземляются» в активном досуге.

Основную массу адреналиновых наркоманов, которые любят сплавляться по бурным потокам, покорять горы и прыгать с парашютом, составляют именно гипертимные личности.

Если энергичные весельчаки пьют, то делают это грандиозно, если увлекаются противоположным полом, то их партнеры – многочисленны, а если любят охоту, то исключительно с царским размахом.

В детстве гипертим крайне подвижен и приносит немало хлопот родителям, которые попросту не в силах уследить за озорником. В пожилом же возрасте представители психотипа ужасаются самой мысли о необходимости выйти на пенсию, так как вся их жизнь – неукротимое стремление вперед.

Трудовая деятельность и карьера

Очень много гипертимов и среди трудоголиков, которые никогда, в отличие от астеников, не «сгорают на работе» и ведут продуктивную деятельность с заоблачными показателями выработки. Из них получаются исключительные дельцы, скучающие в отпуске или уикенде, где им жизненно необходимо отвлекаться на рабочие звонки или переписку.

Если происходит досадная оплошность, из-за которой рушится на корню карьерная перспектива, вечный труженик переживает такое обстоятельство минимум как стихийное бедствие, лишившее его всего, чем он дорожил.

Так как профессиональные интересы для этого трудоголика находятся на первом месте, результаты такого отношения также видимы и закономерны. Гипертимы – люди богатые и успешные, умеющие из продуктивного труда извлекать свой гешефт.

У окружающих даже может создаться впечатление, что деньги как будто «липнут» к ним. На самом же деле гипертимы попросту умеют «делать деньги», иногда – буквально из воздуха. А если иметь в виду их превосходные способности легко и непринужденно строить отношения и обрастать множеством контактов, то это обстоятельство становится еще более понятным. Харизма и магнетизм такой личности, ее умение расположить к себе любого приводит к тому, что спонсоры, деловые партнеры и клиенты тянутся к ней, как цветы – к солнцу.

Гипертимы и власть

Несмотря на вышесказанное, деньги все же не играют первой скрипки в жизни неугомонных весельчаков, уступая пальму первенства власти. Именно власти в своей профессиональной деятельности добиваются люди этого склада. Если они стоят перед дихотомией «деньги-властные полномочия», они однозначно выберут последние из врожденной склонности сидеть на самой высокой жердочке в «курятнике».

Из-за властолюбия, доходящего до одури, гипертимы иногда становятся начальниками-самодурами, которых подчиненные слушаются, но не уважают. Такое авторитарное самодурство может играть главную роль примы в личном театре абсурда. Царь такого рода, облеченный властью, по мере утяжеления характера превращается для подданных в Петрушку – смешного, глупого персонажа, которого по привычке еще слушают, но уже одним ухом.

Это, конечно же, лишь один крайний вариант проявления врожденных лидерских способностей гипертима. Намного чаще личность этого склада действует и высказывается в социально приемлемых рамках, которые она хорошо чувствует и признает. Подобное ограничение не дает развиться той грубости и карикатурному самодовольству, которые характеризуют крайние грани лидерства и властолюбия гипертимного человека.

Рекомендации для лучшей социальной адаптации

Неукротимым весельчакам можно дать следующие советы:

  • попытайтесь ослабить свою цепкую волчью хватку, которая так дискомфортна для ваших близких, друзей, сотрудников и подчиненных. Поверьте, никто не воспользуется этим, и никто не ударит вас в спину, если вы хоть немного дадите отдохнуть своему внутреннему стражу, охраняющему вашу монументальную, неприступную крепость. Ваш поведенческий стиль медведя, ломающего валежник, явно не по душе окружающим, которые страдают от вашей грубости и напора – разожмите, наконец, челюсти, норовящие кусать всех за щиколотки лишь для того, чтобы держать ситуацию под контролем;

  • попытайтесь открыться и довериться другим людям, расслабьте свои психические «мускулы» и сделайте нервы менее натянутыми, иначе они могут лопнуть. Недоверие к окружающим нужно выдавливать из себя, как раба – по капле. Перестаньте мнить себя неповторимым и единственным, кто может руководить ситуацией;

  • попробуйте изменить стиль руководства с авторитарного на более мягкий. Предоставьте своим подчиненным больше свободы, перестаньте следить за каждым их шагом. Это поможет вам в будущем, так как создаст вокруг вас атмосферу преданности и уважения. В конце концов только так можно опереться в будущем на достойного преемника или создать сплоченную команду единомышленников;

  • научитесь «выпускать пар» не в форме негатива, ругательств и чертыханий, а путем расслабления – как мышечного, так и психического. Для этого существуют специальные психологические практики, научиться которым не составит труда. Таким образом вы сможете получить удовольствие от расслабления и позаботиться о своем здоровье, а окружающие не будут страдать от вашего гнева;

  • относитесь к своим неудачам философски, как к некой неизбежности, с которой сталкиваются все. Точно так же, как молодость сменяется зрелостью и старостью, полоса успеха сменяется черной полосой. Важно помнить, что «ничто не вечно под луной» и что «самое темное время – перед рассветом», который неизменно наступит. Такой подход не только поможет легче переносить удары судьбы, но и научит вас гармонично сосуществовать со всеми гранями своего психотипа.

В заключение нужно сказать, что людям подобного склада стоит взваливать на себя меньше дел и обязанностей – с ними прекрасно могут справиться и другие. Также обязательно нужно учиться подавлять свои природные импульсы, проявлять к людям больше мягкости и участия, помнить о том, что материальные ценности – ценности второстепенные. Они далеко не так важны, как чувства окружающих, о которых нужно помнить при любых обстоятельствах.